Zipresso Projektmanagement Podcast

Wenn alle Aufgaben Priorität eins haben, hat keine mehr Priorität.
Genau hier setzt das CALM Operating Model an: Klarheit in Strategie,
Taktik und operativem Tun.

Im Gespräch mit Antje Lehmann-Benz erklärt Patric Eid, was das
CALM Operating Model ist, warum es kein neues Framework ist und
wie es Organisationen hilft, besser zu entscheiden, wirksamer
zusammenzuarbeiten und stabiler zu liefern.

Aus dem Gespräch:

- Was läuft in Organisationen typischerweise schief: Planung ohne
Richtung, fehlende Abstimmung, Framework-Dogmatismus
- Die drei Ebenen des Modells: Strategie, Taktik, Operativ
- Warum Leadership und Team-Enablement im Zentrum stehen
- Die fünf Teamformen und warum nicht jedes...

In dieser Episode bekommst du ein kompaktes, aber vollständiges Mini‑Training zur wichtigsten Unterscheidung im Projektmanagement: Aufwand vs. Dauer.
Eine Verwechslung dieser beiden Werte führt in Teams zu falschen Plänen, unnötigen Wartezeiten, Überlastung und Konflikten mit Stakeholdern. Du erfährst Schritt für Schritt, wie du diese Fehler vermeidest – und wie du dein Team zu realistischen Schätzungen bringst.
Inhalt der Episode:

Alltagsbeispiel zum Einstieg – Warum 4 Stunden Arbeit und 24 Stunden Trocknen im Alltag logisch sind, in Projekten aber ständig verwechselt werden
Klarheit schaffen:

Aufwand = aktive Netto‑Arbeitszeit
Dauer = Zeit im Kalender inklusive Wartezeiten
Warum diese Unterscheidung in vielen Unternehmen...

Mikromanagement hat einen schlechten Ruf.
Zu Recht, aber nicht immer.

In dieser Episode spreche ich darüber, wann Mikromanagement sinnvoll sein kann und wann es Teams langfristig schadet.

Denn es gibt Situationen, in denen enges Führen notwendig ist:

In Krisen
Bei Compliance-, Safety- oder Qualitätsanforderungen
Im Onboarding oder bei deutlichen Skill Gaps
Bei hoher Komplexität und niedrigem Reifegrad (temporär!)

Problematisch wird es, wenn dieser Kontext fehlt
und Kontrolle zum Dauerzustand wird.

Ich zeige dir:

warum Mikromanagement häufig kein persönliches Versagen, sondern ein Systemproblem ist
welche typischen Trigger dazu führen (unklare Rollen, Zeitdruck, fehlende Transparenz, Silos)
welche Auswirkungen dauerhaftes Mikromanagement auf Motivation,...

Finde heraus, welche Werte dich als Führungskraft leiten und wie du sie sichtbar machst!

In diesem interaktiven Webinar lernst du:
✅ Warum Werte der Schlüssel für wirksame Führung sind
✅ Wie du deine persönlichen Führungswerte erkennst
✅ 5 einfache Schritte, um deine Werte im Alltag sichtbar zu machen
✅ Praktische Beispiele mit Humor aus dem Büroalltag
Was erwartet dich?

Eine kompakte Session (ca. 30 Minuten)
Platz für eigene Notizen und Reflexion
Dein persönlicher Führungs-Kompass für die nächsten 7 Tage

Für wen ist das Webinar?
Für Führungskräfte, Teamleiter:innen und alle, die Klarheit in ihrer Rolle gewinnen möchten.

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