Alle Episoden

Der Coach als Störenfried - ein Interview darüber, was Coaching eigentlich ist

Der Coach als Störenfried - ein Interview darüber, was Coaching eigentlich ist

47m 31s

Im Interview sprechen wir darüber, was Coaching eigentlich ist.
Und wie unsere Definition von Coaching lautet.

Zudem ging es um die Positionierung als Coach.

Kurz Zusammenfassung: viel Fragen, zuhören und selbst weniger reden.

Die Fragen dienen nicht dazu, dass wir als Coach den Klienten besser kennen lernen. Sondern sie sollen dazu dienen, dass der Klient sich selbst besser kennenlernt.

Mit dabei waren:
Birgitt Stürzl-Ex
Cristina Pineda Celso
Uta Stempian
Fabian Müller
Patric Eid

Digitalisierung von Workflows ist keine Raketenwissenschaft mit Rica Kaden

Digitalisierung von Workflows ist keine Raketenwissenschaft mit Rica Kaden

36m 44s

Es muss einfacher gehen:
Wie man mit Excel-Tabellen einen großen Schritt Richtung Automatisierung von Workflows gehen kann.

Rica spricht in dem Interview über ihre Learnings beim ersten Schritt der Digitalisierung der hauseigenen Firmenprozesse.

Und warum der Begriff Assistenz in der Job-Beschreibung nicht mehr passend ist.

Bullet Journal® als Methode der persönlichen Organisation mit Madlen Peilke

Bullet Journal® als Methode der persönlichen Organisation mit Madlen Peilke

26m 39s

Ein Bullet Journal® ist eine Methode der persönlichen Organisation. Im Interview mit Madlen Peilke spreche ich über das von Ryder Carroll entwickelte System. Madlen hat auf ihrem Blog viele Informationen geteilt. Zudem gibt sie Tipps und Tricks dazu in ihrem Podcast und einen Online Kurs bietet sie darüber auch an.

Agil bedeutet anders zu planen

Agil bedeutet anders zu planen

6m 33s

Viele verwechseln Agilität mit "Kein Bock auf Planung und Doku".

Das ist nicht der Fall. Auch in "agilen Projekten" wird geplant. Nur eben anders.

In dieser Folge geht es auch darum, dass eigentlich JEDES Projekt agil ist. Warum? Das erfährst Du in der Episode.

Viel Spaß beim Reinhören.

Patric

Stressreduktion im Projekt mit Mel & Reg

Stressreduktion im Projekt mit Mel & Reg

39m 35s

Der Stress wird immer mehr. Auch im Projektmanagement.

Darüber rede ich im Zipresso Impuls Podcast mit Mel & Reg, dem Team der Stressbox.

Hürden der Digitalisierung mit Alexander Haug Teil 2

Hürden der Digitalisierung mit Alexander Haug Teil 2

28m 48s

Teil 2: jetzt wird es Ernst! Schluss mit Lustig.
Alexander Haug und Patric Eid diskutieren darüber, mit welchem Gemüse man das Gärtnern beginnen sollte. Zudem geht es um die Hürden der Digitalisierung. Auch um Leasing, Banken und Vertragsdaten. Ein bunter Mix. Zurecht.

Themen:
- Risikomanagement
- Umgang mit Daten
- Kundenreporting

Da die Episode zu lang war, geht Teil 1 vor allem um das Gärtnern und Teil 2 um die Hürden der Digitalisierung.

Hürden der Digitalisierung mit Alexander Haug Teil 1

Hürden der Digitalisierung mit Alexander Haug Teil 1

23m 36s

Alexander Haug und Patric Eid diskutieren darüber, mit welchem Gemüse man das Gärtnern beginnen sollte. Zudem geht es um die Hürden der Digitalisierung. Auch um Leasing, Banken und Vertragsdaten. Ein bunter Mix. Zurecht.

Themen:
- Risikomanagement
- Umgang mit Daten
- Kundenreporting

Da die Episode zu lang war, geht Teil 1 vor allem um das Gärtnern und Teil 2 um die Hürden der Digitalisierung.

Design Thinking als Coaching- und Teamentwicklungs-Instrument mit Christian Schulz

Design Thinking als Coaching- und Teamentwicklungs-Instrument mit Christian Schulz

30m 57s

Christian Schulz im Interview. Thema: Design Thinking als Coaching- und Teamentwicklungs-Instrument.

Wo kann Coaching einen Mehrwert im Projektmanagement leisten?
Es ging um Projektcoaching, Design Thinking, Agil, Scrum.
Und natürlich darum, wie man Design Thinking in den Teamentwicklungsprozess einbauen kann.

Spaß im Projekt mit Tobias Lienhard

Spaß im Projekt mit Tobias Lienhard

33m 57s

In dieser Interview-Folge ist Tobias Lienhard zu Gast. In der Podcast Episode gehen wir viele unterschiedliche Themen durch, wie zum Beispiel Lego Serious Play, Working out Loud und Projectfacilitation.

Auch Business Dancing kommt nicht zu kurz.

"Wenn du einen Sinn und einen Zweck hast, dann benötigst du keinen Spaß im Projekt."
Wir reden auch darüber und über die Konsequenzen, wenn kein Spaß vorhanden ist.

Ready for this - das steht jetzt an

Ready for this - das steht jetzt an

2m 45s

In den letzten 28 Episoden hast du kurze und knackige Impulse für deine Projektarbeit bekommen. Doch wie geht es nun weiter?

Dazu folgender Plan: zunächst werden jetzt vermehrt Interviews kommen. Und dann werde ich mich nach dem richten, was die Hörer:innen wollen.

Von daher: welche Themen würdest du gerne behandelt haben? Gib mir gerne Feedback über LinkedIn.