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Ich spreche mit einem Vorreiter des New Works über selbstorganisierte Genossenschaften. Und darüber, wie das im Alltag gelebt wird, ohne in Insolvenz zu laufen. :)

Selbstorganisation war schon immer in der DNA der oose Innovative Informatik eG.

Mit Stephan Roth spreche ich über Aufgabenaufteilung, Budgetvorgaben, Investitionsentscheidungen, Hierarchieebenen, transparente Gehaltsmodelle, Konsensentscheidungen im Team uvm.

Wir reden auch darüber, wie Genossenschaften dabei helfen können Nachholfgeregelungen zu finden. Und auch einen Anreiz für Mitarbeitenden zu schaffen, damit sie sich an das Unternehmen binden.

Er beschreibt eine Genossenschaft so:

Man hat einen eingetragenen Verein mit einer Aktiengesellschaft fusioniert. Und das beste von beiden Welten...

Mission erfolgreich abgeschlossen!

Doch wo Licht ist, ist auch Schatten.

🔥 Umsatzrückgang wegen Krisen
🔥 Isolationen
🔥 Ständige Veränderungen

Der Blick auf das Negative ist wichtig.
Einem Team kannst du dabei die Fragen stellen:

• Was haben wir vermasselt?
• Worin waren wir nicht gut?
• Was müssen wir besser machen?

Projektarbeit hat viele Seitenhiebe und Rückschläge parat. Ein Team kann daran scheitern, oder es zum Anlass nehmen, daraus gestärkt hervorzugehen. Es hilft, sich diesen negativen Ereignissen bewusst zu werden. Doch das Team darf hierbei nicht in die Problemtrance verfallen und muss aktiv nach Lösungen suchen.

Also gehe Richtung Lösungsorientierung....

Vielfältiges Lernen durch Kurse, Blogs und Gemeinschaften.

Yasmina erzählt über ihren Weg zum lebenslangen Lernen. In welchen Gemeinschaften sie sich engagiert und welche Vorteile das hat.

Ihre Top 3 Tipps für new Ways of Learning:
- Kommunikations-Skills ausbauen
- Ausbildungen besuchen
- Lernangebot ausschöpfen

Die Welt der Trainings wurde revolutioniert:
- Podcasts
- Webinare
- Hörbücher
- Kurze-Ausbildungen
- Mikro-Learnings
- Online-Events

Es ist einfacher geworden, an Trainings zu kommen.
Zudem kann die Arbeit mit Trainings besser kombiniert werden, da viele Trainings halbtags oder in auf Abruf stattfinden.

Heute reden wir über einen Kollegen. Nennen wir ihn einfach mal Stephan. Er hat lange Zeit an 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗶𝘇𝗼𝗽𝗵𝗿𝗲𝗻𝗶𝗲 gelitten.

Das hat ihn sehr belastet.

Dabei ist er auch vielen 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗨𝗹𝘁𝗿𝗮𝘀 begegnet, die sich ausschließlich in ihrer agilen Blase bewegten. Das hat ihn bis Tief in Mark erschüttert.

Agile Schizophrenie ist ein Phänomen, das bei Menschen auftritt, die an der Schnittstelle zwischen agilen und nicht-agilen Organisationen arbeiten.

Sie tritt häufig bei Personen auf, die zwischen zwei völlig unterschiedlichen Welten hin- und herschwanken.

In der einen Welt ist alles flexibel, offen und schnell, in der anderen stehen starre Regeln und...

Das Projekt ist zu Ende und man ist draußen. Hmm. Das hinterlässt immer einen faden Beigeschmack.

Doch nicht nur wir Selbstständigen freuen uns über eine Offboarding. Auch die festangestellten Mitarbeiter:innen werden sich darüber freuen, wenn das Projektende gewürdigt wird.

Wie das geht, darüber spreche ich mit Stephan in dieser Episode.

Die ersten Schritte in die Selbstständigkeit:
- über Vision und Zweck Klarheit erlangen
- Steuernummer beantragen
- Rechtsform bestimmen
- Außendarstellung, Marketing und Branding
- Business Plan erstellen
- Zielgruppe bestimmen
- weitere Tipps und Tricks für den Start

Da ich häufiger danach gefragt werde, auf was zu achten ist bei der Unternehmensgründung, habe ich dir hier einmal die wesentlichen Punkte zusammengefasst.

Hast du Rückfragen oder benötigst du Unterstützung dabei?
Dann melde dich gerne bei mir.

Hier steckt so viel drinnen, dass kein Titel wirklich passend wäre.
Maurice Putz hat mich mit auf seine Welttournee genommen. Es ging ums Auswandern, Gründen, Urlaub, Netzwerken, Webshops, SEO und an Kunden kommen.

In dieser Episode gibt Maurice Tipps und Tricks zum Gründen und zum Aufbau eines Businesses abseits des normalen Wegs.

Es gibt viele Frameworks, die um Agilität herum entstanden sind. Und es gibt viele traditionelle Projektmanagement-Modelle. Und was ist hybrides Projektmanagement?

Das Beste aus zweier Welten.

Doch stimmt das wirklich?

Sind es tatsächlich zwei unterschiedliche Welten, oder gehören sie nicht einfach zusammen?

Für mich ist ein hybrides Projektmanagement ein an Anforderungen an Projekte individuell und passend gestaltetes Projektmanagement-Modell.

Und das je nach Reifegrad des Projektes, unterschiedliche Methoden und Frameworks bereitstellt.

Tagesworkshop hybrides Projektmanagement:
https://elopage.com/s/advitago/hybrides-projektmanagement

Viele fragen sich, ob eine Projektmanagement Zertifizierung hilfreich ist.

Klare Antwort: es kommt drauf an. :)

Doch der Reihe nach:

im Gespräch mit Stefan Jockenhövel geht es um seine Arbeit als Projektleiter und Teamleiter und die noch relativ neue Situation, dass viele im Homeoffice sind.

Von Stefan und mir gibt konkrete Tipps für das Homeoffice:

- wann arbeite ich und wann mache ich Pausen?
- Austausch auch über die Arbeit hinweg
- Bereitstellung von Informationen
- Feierabendtreffen
- Moderation von hybriden Workshops

Wir unterhalten uns auch darüber, wie Projekte geleitet werden können, bei denen man selbst keine disziplinarische Führung hat....

Das war überhaupt nichts für mich. Ich konnte mich nicht darauf einlassen.

Doch dann erkannte ich, was mir hilft: Bewegung!

Wenn ich meditiere, dann mache ich das:

- Ich laufe dabei
- Ich achte auf meine Atmung
- Ich sage im Stillen positive Wörter

Der Effekt ist grandios.

Die Gehmeditation verhilft mir zur inneren Balance, Frieden und Klarheit.

Multitaskest du noch, oder meditierst du schon?